Программа повышения квалификации, 72 часа
|
Начало занятий с первого числа месяца в течение учебного года. Срок обучения - 1 месяц. Курс полностью дистанционный. Идет запись в группу. |
Записаться на курс | ||
| Наша группа |  |
||
ОмГУ им. Ф.М. Достоевского приглашает слушателей на обучение по программе повышения квалификации "Кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом".
Программа предназначена для лиц, которые планируют работать в кадровой службе и хотели бы изучить кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом «с нуля»; для начинающих кадровиков. Принимаем всех желающих, имеющих или получающих любое высшее/среднее профессиональное образование,
Модуль 1. Документационное обеспечение управления персоналом
Модуль 2. Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом
Модуль 1. Документационное обеспечение управления персоналом
Организационные основы делопроизводства и требования к его ведению
- Основные термины и определения в делопроизводстве
- Законодательная и нормативно-методическая база делопроизводства
- Состав управленческой документации
- Электронный документ, его преимущества и недостатки
Организация и ведение кадрового делопроизводства
- Нормативно-методическая база КДП
- Классификация документов по личному составу
- Государственный контроль ведения кадровой документации
Документы, регламентирующие управление персоналом
- Коллективный договор
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение о защите персональных данных
- Структура и штатная численность
- Положение о структурном подразделении
- Должностная инструкция
- Договоры трудовой и ГПХ
- Материальная ответственность в трудовом договоре
- Трудовая книжка
Работа с кадровой документацией
- Порядок приема на работу
- Документирование перевода на другую работу
- Документирование направления в служебную командировку
- Документирование предоставления отпуска
- Документирование поощрений
- Документирование взысканий
- Документирование движения персонала в организации при увольнении
- Журналы регистрации кадровых документов
Личные дела
- Формирование личных дел
- Ведение личных дел
- Хранение личных дел
- Экспертиза ценности документов дел
- Передача личных дел на хранение в архив
Организация документооборота
Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами
Ведение воинского учета
Профессиональные стандарты
Модуль 2. Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом
Функциональные возможности конфигурации
Регламентированный и управленческий учёты. Конфигурации программы.
Настройка программы для ведения учета.
-
Запуск программы. Создание информационной базы. Создание резервной копии информационной базы. Характеристика экрана. Настройка интерфейса. Объекты конфигурации. Регистрация предприятия. Настройка параметров системы.
Первоначальный ввод данных
-
Понятие справочника. Основные действия по работе со справочниками. Заполнение основных справочников и классификаторов: структура предприятия, должности, физические лица, сотрудники, графики работы.
Обеспечение кадрами
-
Формирование и утверждение штатного расписания. Прием сотрудников на работу: трудовые договоры, приказы о приеме на работу, личные карточки. Ввод дополнительных сведений по сотрудникам (стаж, вычеты по НДФЛ). Кадровое перемещение. Увольнение.
Учет заработной платы
-
Порядок расчета основной зарплаты в организации. Виды начислений и удержаний. Налог на доходы физических лиц. Порядок выплаты зарплаты. Расчет страховых взносов. Порядок расчета зарплаты с учетом дополнительных начислений и удержаний: премии, оплата работы в праздники, выходные дни и сверхурочной работы. Планирование отпусков. Оформление отпуска и начисление отпускных. Регистрация невыходов на работу. Начисление по больничному листу. Учёт использования рабочего времени.
Система отчетности в программе
-
Классификация отчетов. Формирование отчетов для получения необходимой информации.
Форма, технология и процесс обучения
Форма обучения - заочная. Обучение на курсе полностью дистанционное. Слушателей регистрируют в специальной системе виртуального управления обучением ОмГУ. Интерфейс портала благожелателен, прост и понятен. Прикрепленный к группе специалист помогает быстро адаптироваться к обучению. Материалы доступны в любое время дня и ночи (24/7). Учайщийся сам выстраивает режим работы в пределах графика обучения.
На сайте дистанционного обучения ОмГУ https://dpo.omsu.ru/ представлены учебные материалы курса. Слушатели читают текстовые материалы, смотрят видеолекции, презентации, изучают нормативную базу по изучаемой теме, выполняют задания и практические работы, получают консультации преподавателей, делают тесты. Удобная связь с преподавателями и группой через различные инструменты системы позволяет прояснять возникающие вопросы.
В целях углубления профессиональных знаний предоставляется доступ к электронным библиотечным системам (ЭБС) ОмГУ.
Бородина Оксана Николаевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры региональной экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ. Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО «Омский каучук». Подробнее...
Бахтина
Елена Юрьевна, преподаватель ОмГТУ. Имеет профессиональное образование в сфере компьютерных технологий, экономики и бухгалтерского учета... Подробнее...
В результате обучения Вы получите знания и навыки, готовые к применению
- Овладеете методами организации кадрового учёта на предприятии.
- Научитесь формировать кадровые документы и работать с ними. Изучите правила оформления кадровых документов, их систематизации, формирования и хранения личных дел в организации; особенности комплектования, хранения, учета и использования документов по личному составу.
- Научитесь работать в последней версии программы 1С: Зарплата и управление персоналом.
Документ об окончании курса
Выпускник курса получит удостоверение о повышении квалификации установленного ОмГУ образца.
Для справки: Согласно федеральному закону № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» не предусмотрена государственная аккредитация по дополнительным профессиональным программам и по итогам их освоения выдаётся документ о квалификации, образец которого самостоятельно устанавливаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
В документах не указывается форма обучения (заочная) и технология обучения (дистанционная).
Слушателям, успешно закончившим программу обучения, документы об образовании высылаются заказным письмом «Почтой России» на адрес, указанный Вами в справке-представлении при подаче заявки на обучение. Вам придёт извещение о доставке письма в почтовое отделение по месту жительства.
Скачайте по ссылке форму справки-представления на программу повышения квалификации, заполните ее и пришлите на e-mail: inoobr@mail.ru. После получения от вас документов, мы вышлем договор и информационное письмо с реквизитами для оплаты на ваш электронный адрес.
Стоимость обучения - 7 400 руб. Повышение квалификации нужно оплатить полностью (100%) до начала обучения.
Оплатите обучение в любом банке РФ или через онлайн банк. В назначении платежа укажите номер договора. Оплачивайте только после составления договора! Пришлите скан квитанции об оплате на электронный адрес inoobr@mail.ru. Мы подготовим приказ о зачислении вас в группу и вышлем данные для входа в личный кабинет сайта дистанционного обучения ОмГУ.
Контакты. Обращайтесь с вопросами к нашему специалисту:
Елена Павловна Зонова, менеджер программ, специалист по учебно-методической работе ИНОО ОмГУ.
(3812) 64-35-55, отдел электронного обучения
8-913-966-99-82, inoobr@mail.ru
Плюхина Эльвира:
"Хорошее впечатление от курса, работа педагогического персонала очень порадовала. Материал оказался мне очень полезен. В дальнейшем планирую работать в данном направлении. Сейчас на работе сталкиваюсь с кадровыми документами и работа, благодаря курсу, пошла быстрее. Рекомендую обучение на этом курсе!"
Науменко Екатерина:
"В период обучения была приятно удивлена внимательным отношением преподавателей и специалиста, сопровождающего во время обучения. На возникающие вопросы отвечали грамотно, оперативно, доступно. Программа обучения составлена наилучшим образом; задания были интересными, теория изложена в понятной форме. Спасибо за вашу работу! Знания получены в объеме, который позволяет работать по данному направлению с легкостью".
Хаданова Наталья:
"Познавательный, интересный курс. Так как работаю в данной области, освежила знания, почерпнула новую информацию. Спасибо за данную программу. Было очень интересно!!!
Дина Ниязова:
"Содержание курса полностью соответствует моим ожиданиям. Выражаю огромную благодарность Елене Павловне и Елене Юрьевне за обратную связь и помощь в решении вопросов, доступную подачу материала. Рекомендую данный курс! В дальнейшем, если понадобится, только к Вам!".
Апрельский выпуск 2021 г.
Осенний выпуск 2019 г.
Майский выпуск 2019 г.
Февральский выпуск 2019 г.
ВАС ТАКЖЕ МОГУТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Дистанционные программы в сфере интернет-маркетинга
Выбери курс и запишись в группу уже сейчас!
Для начинающих и действующих маркетологов, интернет-маркетологов и руководителей отделов маркетинга, предпринимателей и всех желающих.
Мы научим Вас продвижению компании, бизнеса, эксперта в интернет-пространстве с помощью современных интструментов интернет-маркетинга.
Дистанционные программы в сфере бухгалтерского и налогового учета, финансового анализа и аудита.
Выбери курс и запишись в группу уже сейчас!
Для бухгалтеров, аудиторов, ревизоров, экономистов, специалистов по финансам, служащих, занятых бухгалтерскими операциями и учетом.
Дистанционное повышение квалификации по программе "Специалист кадровой службы".
Запишись в группу уже сейчас!
Для кадровиков и лиц, желающих научиться с нуля квалифицированно вести документацию по учету и движению кадров, работать в программе 1С: Зарплата и управление персоналом, изучить нормы трудового права, от которых зависит правомерность кадровых решений, принятых организацией и соблюдение интересов сотрудников.