Дополнительное профессиональное и ускоренное высшее образование
в Омском государственном университете им. Ф.М. Достоевского

Карта сайта 

 Страница ОмГУ им. Ф.М. Достоевского на Facebook Страница ОмГУ им. Ф.М. Достоевского на Vk Timkin-blog  Все новости и объявления на сайте института непрерывного и открытого образования

Тел.: +7 (3812) 602-281, пишите: io@omsu.ru

Менеджер по персоналу (содержание)

к списку программ по управлению персоналом

 

АННОТАЦИЯ СОДЕРЖАНИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ ИНФОРМАЦИЯ

Программа опирается на рекомендации  профессионального стандарта для специалистов по управлению персоналом (Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").

 

Дисциплины программы

 

1. Обеспечение предприятия персоналом

  • Сущность подбора персонала, его место и роль в системе управления персоналом и в организации в целом.
  • Планирование и подготовка подбора персонала.
  • Методы изучения и оценки соискателей.
  • Методы выбора кандидатов и принятия решения о найме.
  • Высвобождение персонала.

 

2. Оценка и аттестация персонала

  • Научные (концептуальные) основы теории оценки персонала. Предмет оценки, методы изучения и анализа работ.
  • Assessment center (центры оценки).
  • Аттестация персонала. 
  • Оценка персонала методом 360 градусов.

 

3. Развитие и обучение персонала

  • Развитие персонала: понятие, содержание, цели и виды.
  • Система профессионального развития персонала.
  • Обучение персонала организации.
  • Деловая карьера и ее развитие.
  • Формирование кадрового резерва и работа с ним.
  • Управление развитием персонала.
  • Современные методы обучения и развития персонала. Коучинг и тренинг.

 

4. Мотивация и стимулирование персонала

  • Теории мотивации трудовой деятельности.
  • Диагностика мотивации персонала и использование ее результатов в практике управления персоналом.
  • Организация заработной платы персонала.
  • Анализ систем мотивации и стимулирования.
  • Разработка систем материального стимулирования.

 

5. Технологии управления персоналом. Практикум

  • Стратегическое управление персоналом организации. 
  • Операционное управление персоналом организации. Основные направления деятельности по управлению персоналом.
  • Найм сотрудников (подбор персонала). Разработка плана подбора персонала.
  • Адаптация (введение в должность). Разработка программы адаптации новичка.
  • Мотивация и стимулирование труда. Формирование системы оплаты труда.
  • Развитие сотрудников (оценка, обучение, перемещения). Разработка карьерограммы, формирование схемы кадрового резерва, разработка плана обучения и индивидуального развития.
  • Сплочение коллектива, управление социально-психологическим климатом в коллективе. Командообразующие мероприятия.
  • Высвобождение персонала.

 

6. Здоровьесбережение персонала как направление корпоративной социальной политики

  • Понятие и уровни здоровьесбережения персонала
  • Этапы развития и современные тенденции формирования корпоративных программ здоровьесбережения персонала
  • Направления здоровьесбережения персонала
  • Разработка корпоративной программы здоровьесбережения персонала

 

Каждая из дисциплин состоит из лекций, практических заданий и теста. 

 

В результате обучения Вы получите знания, готовые к применению:

 

  • изучите основные технологии работы с персоналом, 
  • научитесь планировать и проводить мероприятия по подбору персонала и его адаптации,
  • освоите методы и инструменты текущей и периодической оценки и аттестации персонала, научитесь правильно проводить процесс увольнения,
  • узнаете о том, как заниматься развитием персонала, формированием кадрового резерва и развитием деловой карьеры сотрудников,
  • научитесь выявлять проблемы и принимать эффективные решения при разработке систем мотивации и стимулирования труда.

 

Преподаватели программы 

ОБЪЕМ ПРОГРАММЫ

134 часа

 

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 

2 месяца

 

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Заочный, дистанционный, на образовательном портале ОмГУ

 

КОНТАКТЫ

Зонова Елена Павловна

8 (3812) 64-35-55, 8-913-966-99-82

inoobr@mail.ru

 

ЦЕНА

13 400 руб.

 

ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

Удостоверение ОмГУ о повышении квалификации   

(высылается Почтой России)

 

 

 

ПРОГРАММЫ ПО ТЕМЕ:

 

ДРУГИЕ ПРОГРАММЫ