Учитесь удаленно в ОмГУ! Получайте качественное образование!
Идёт набор на дистанционные программы по управлению персоналом
Управление персоналом - одно из важных направлений деятельности организации, т.к. успех компании, достижение ею тактических и стратегических целей тесно связаны с человеческим фактором и напрямую зависят от правильно подобранного, организованного и мотивированного персонала.
- Как удовлетворить потребность организации в квалифицированных кадрах и вести подбор претендентов на вакансии?
- Как грамотно выстроить системы оценки и аттестации сотрудников, обучения и развития карьеры?
- Беречь здоровье персонала - это часть социальной программы предприятия, как ее разработать?
- Какие эффективные решения выбрать при разработке систем мотивации и стимулирования труда?
- Какие документы оформляются в отделе кадров и как все это автоматизируется?
- Что такое профстандарты и зачем они нужны?
- Какие ситуации бывают и как разобраться в правовых вопросах трудовых отношений?
- Этическая сторона деловой беседы, деловых переговоров и совещаний - это тоже важно для успешной работы специалиста по управлению персоналом!
Эти и другие вопросы рассматриваются при обучении на дистанционной программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом». Программа подготовлена Институтом непрерывного и открытого образования Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского совместно с кафедрой экономики и управления человеческими ресурсами экономического факультета и кафедрой трудового права юридического факультета. Руководитель программы – д.э.н., профессор, декан экономического факультета Татьяна Юрьевна Стукен. Наши преподаватели имеют не только большой опыт преподавания, но и ценный практический опыт работы или руководства службами по управлению персоналом крупных омских предприятий.
Программа опирается на профессиональный стандарт для специалистов по управлению персоналом 6 уровень (приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом") Курс охватывает основные трудовые функции в управлении персоналом и ставит целью обучить современным методам и технологиям управления персоналом, их практическому применению.
Обучение полностью дистанционное, в специальной виртуальной системе на образовательном портале ОмГУ. Наш институт применяет дистанционные технологии с 2004 года, мы наработали солидный опыт эффективного удаленного обучения. Простота и удобство интерфейса сайта дистанционного обучения помогут вам без проблем изучать материалы курса. Поддержка тьютора придаст вам уверенности и поможет быстро адаптироваться к обучению. Круглосуточный доступ к учебным материалам дает возможность работать в любое удобное время. Наши преподаватели проконсультируют вас при возникновении вопросов и прокомментируют решение задач. Для получения зачетов применяется автоматическое тестирование. В современной динамичной жизни удобство дистанционного формата неоспоримо для работающих или плотно занимающихся семьёй. Использование дистанционных технологий экономит ваши ресурсы: время, силы, средства.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который даёт право заниматься профессиональной деятельностью в области управления персоналом.
Также дистанционно можно пройти повышение квалификации по программам:
- Специалист кадровой службы (Кадровое делопроизводство, 1С:Зарплата и управление персоналом, трудовое право и профстандарты)
- Менеджер по персоналу (Всё о современных персонал-технологиях в управлении: подбор кадров, оценка и аттестация персонала, карьера сотрудников, мотивация и стимулирование)
- Правовое регулирование трудовых отношений в организации (Трудовое право и профстандарты)
- Кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Подробную информацию о содержании дистанционных программ направления «Управление персоналом», о том, как на них записаться, можно узнать на нашем сайте здесь.
Менеджер программ: Зонова Елена Павловна, e-mail: inoobr@mail.ru, +7-913-966-99-82
Организатор: отдел электронного обучения ИНОО: +7(3812) 64-35-55