Открыт набор на дистанционные программы по управлению персоналом
Управление персоналом - одно из важных направлений деятельности организации, т.к. успех компании, достижение ею тактических и стратегических целей тесно связаны с человеческим фактором и напрямую зависят от правильно подобранного, организованного и мотивированного персонала.
- Как удовлетворить потребности организации в квалифицированных кадрах?
- Как грамотно выстроить систему отбора персонала, его развития и обучения?
- Как обеспечить эффективное использование и развитие кадрового потенциала предприятия?
- Как выявить проблемы и принять эффективные решения при разработке систем мотивации и стимулирования труда?
- Как обеспечить документационное сопровождение работы с кадрами?
- Как применять нормы трудового законодательства в трудовых отношениях?
Эти и другие вопросы рассматриваются при обучении на нашей дистанционной программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом». Программа подготовлена Институтом непрерывного и открытого образования Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского совместно с кафедрой экономики и управления человеческими ресурсами экономического факультета и кафедрой трудового права юридического факультета. Руководитель программы – д.э.н., профессор, декан экономического факультета Татьяна Юрьевна Стукен. Наши преподаватели имеют не только большой опыт преподавания, но и ценный практический опыт работы или руководства службами по управлению персоналом крупных омских предприятий.
Программа опирается на современный профессиональный стандарт для специалистов по управлению персоналом (приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом") и охватывает основные направления деятельности по управлению персоналом.
В процессе изучения материалов делается акцент на изучение основных трудовых функций в управлении персоналом, на освоение современных методов и технологий управления персоналом и их практическое применение.
Обучаться на нашей программе могут лица, имеющие или получающие любое высшее или среднее профессиональное образование.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который даёт право заниматься профессиональной деятельностью в области управления персоналом.
Также у нас можно дистанционно пройти повышение квалификации по программам:
- Специалист кадровой службы (Всё о документировании трудовых отношений и их правовом регулировании и 1 С:ЗУП)
- Менеджер по персоналу (Всё о современных персонал-технологиях в управлении)
- Правовое регулирование трудовых отношений в организации (Трудовое право и профстандарты)
- Кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Подробную информацию о содержании дистанционных программ направления «Управление персоналом», о том, как на них записаться, можно узнать на нашем сайте здесь.
Менеджер программ - Зонова Елена Павловна,
e-mail: inoobr@mail.ru, телефоны: +7(3812) 64-35-55, +7-913-966-99-82