Совместно с экономическим факультетом ОмГУ им. Ф.М. Достоевского мы подготовили дистанционный цикл программ по направлению "Управление персоналом"
Наши программы будут Вам полезны, если Вы:
|
|
|
|
|
планируете заниматься профессиональной деятельностью в сфере управления персоналом и имеете/получаете любое высшее или среднее профессиональное образование |
HR-менеджер, специалист кадровой службы или специализированного агентства и хотели бы систематизировать свои знания и узнать новое в области управления персоналом |
предприниматель или руководитель предприятия и чувствуете важность применения современных персонал-технологий, эффективных систем мотивации и новейших методов управления персоналом для развития Вашей компании |
НАШИ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ВАС!
|
|
|
|
|
|
|
Дистанционное обучение |
|
Ориентировано на практику |
|
Индивидуальный график |
|
В кратчайшие сроки и не выезжая в Омск, Вы освоите компетенции, необходимые для работы в области управления персоналом |
|
Курсы включают актуальный теоретический материал, практические задания, тесты. Методическое сопровождение содержит необходимую справочно-нормативную базу |
|
Вы сами выбираете режим работы с курсом. Все материалы доступны Вам в электронном виде в любое время и в любом месте |
Программы учитывают рекомендации профессионального стандарта для специалистов по управлению персоналом (приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом")
 |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА Подтверждением полученных Вами знаний, умений, навыков станет диплом о профессиональной подготовке установленного образца с приложениями |
|||
 |
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Подтверждением полученных Вами знаний, умений, навыков станет удостоверение о повышении квалификации установленного образца |
|||
ПРОГРАММЫ ЦИКЛА
Программа профессиональной переподготовки
 |
||
|
302 часа 29 600 руб. |
||
|
Программы повышения квалификации
 |
 |
|||
|
118 часов, 11 600 руб. |
124 часа, 11 600 руб. |
|||
| Всё о документировании трудовых отношений | О кадровых технологиях в управлении персоналом | |||
| Модули программы | Модули программы | |||
|
Трудовое право Профессиональные стандарты Документирование кадровых процессов Информационные технологии в управлении персоналом. 1С: Зарплата и управление персоналом |
Обеспечение предприятия персоналом Оценка и аттестация персонала Развитие и обучение персонала Мотивация и стимулирование персонала Технологии управления персоналом. Практикум
|
| Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского более 40 лет осуществляет подготовку специалистов экономического направления. «Экономика труда» - первая специальность этого направления, обучение по которой началось с 1975 года | ||
| Более 500 студентов за 12 лет обучены по специальности «Управление персоналом» с использованием дистанционных технологий | ||
Преподаватели экономического факультета ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, подготовившие и реализующие данный цикл программ, имеют не только большой преподавательский опыт, но и ценный практический опыт работы или руководства службами по управлению персоналом крупных омских предприятий
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
 |
Стукен Татьяна Юрьевна, доктор экон. наук, профессор кафедры экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ. Декан экономического факультета ОмГУ. Член конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области. Руководитель программ направления «Кадровый менеджмент» | |||
 |
Бахтина Елена Юрьевна, преподаватель Омского государственного технического университета | |||
 |
Бородина Оксана Николаевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления человеческими ресурсами, долгое время работала в ОАО "Газпромнефть-Омск", где прошла путь от ведущего специалиста по обучению до начальника управления по работе с персоналом. В настоящее время занимает должность директора по персоналу АО «Кордиант-Восток», ПАО «Омскшина» | |||
 |
Желновач Марина Владимировна, старший преподаватель кафедры инновационного и проектного управления ОмГУ | |||
 |
Миллер Максим Александрович, доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ | |||
 |
Миллер Марина Эдуардовна, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ. Руководитель службы персонала АО "Омский бекон" | |||
 |
Сазонова Мария Геннадьевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления человеческими ресурсами, руководитель центра HR компетенций "Эйчарумз" | |||
|
|
КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОГРАММЫ
 |
 |
 |
||||
| Определите свой уровень | Заключите договор | Оплатите стоимость обучения | ||||
| Определитесь со своими потребностями и выберите в перечне предлагаемых курсов тот, который Вам больше всего подходит. |
Скачайте форму справки-представления, заполните и вышлите её скан по эл. почте inoobr@mail.ru. Также пришлите сканы:
|
Оплатить обучение можно в любом банке на территории РФ, через онлайн банк. Оплачивать можно частями. После оплаты вышлите нам скан чека. |
 |
 |
|||
| Начните обучение | Получите документ | |||
|
На ваш эл. адрес будет высланы график обучения и данные для входа в систему дистанционного обучения dpo.omsu.ru. Зайдите в личный кабинет и приступите к обучению. |
По окончании курса документ о его прохождении (диплом или удостоверение) высылается Вам заказным письмом Почтой России. |
| Появились вопросы? Нужна помощь или дополнительная информация? Свяжитесь с менеджером программ Еленой Павловной Зоновой по телефонам +7 (3812) 643-555, 8-913-966-99-82 или по эл. почте inoobr@mail.ru |
 |