Управление персоналом

Управление персоналом - одно из важных направлений деятельности организации, т.к. персонал – это стратегический фактор успеха организации, её инвестиционное вложение. Правильно выстроенная система отбора персонала, его адаптации, развития и обучения, знание приемов и методов мотивации и стимулирования сотрудников, наличие корпоративных социальных программ, принятие эффективных решений, отвечающих требованиям законности, способствуют успешности организации.

Дистанционный курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом» готовит специалистов, способных обеспечить эффективное функционирование системы кадрового менеджмента в организации.

Программа охватывает различные направления деятельности по управлению персоналом и учитывает рекомендации, отражённые в профессиональном стандарте для специалистов по управлению персоналом (Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").  

Для кого этот курс?

Для лиц, имеющих непрофильное высшее или среднее профессиональное образование,  которые планируют заниматься профессиональной деятельностью в сфере управления персоналом.

Для специалистов по управлению персоналом, работников кадровых служб, не имеющих профильного образования

Систематизация имеющихся знаний, освоение новых методов и инструментов управления персоналом, современных персонал-технологий позволят вам совершенствовать свою работу и приобрести навыки эффективного руководителя. 

Для студентов старших курсов вузов

За время обучения в вузе вы получите дополнительную подготовку для работы в сфере управления персоналом, которая даст вам возможность ускорить построение вашей карьеры и повысит ваши конкурентные преимущества при поиске работы.

Для предпринимателей и владельцев бизнеса, руководителей предприятий, желающих организовать эффективную систему работы с персоналом на своём предприятии. 

Для слушателей программы:

• Высокое качество обучения, обусловленное высоким качеством преподавательского состава Омского университета. Это высокопрофессиональные специалисты в Hr-сфере, преподаватели-практики.
• Актуальные учебные материалы, постоянно обновляющиеся, в зависимости от изменений трудового законодательства и появления новых прогрессивных методик и технологий
• Прикладное обучение, получение знаний и навыков, реально необходимых в профессиональной деятельности. Оригинальный набор заданий и кейсов, практические рекомендации, образцы документов, выдержки и ссылки на законодательные и нормативные акты и справочники

Дистанционное обучение позволяет:

• обучаться без отрыва от работы
• иметь постоянный доступ к курсам с любого компьютера, подключенного к интернету, в любом месте, в любое время
• самостоятельно планировать свою работу при подготовке к сдаче зачетов и экзаменов    
• получать консультации преподавателя через удобную систему взаимодействия и консультационные форумы
• сдавать зачеты и экзамены на Интернет-портале университета
• экономить расходы на обучение, проезд и проживание
• иметь доступ к электронным библиотечным системам (ЭБС) ОмГУ
• получать поддержку персонального тьютора, который находится на связи со слушателями по телефону, электронной почте, на обучающем портале и всегда готов ответить на вопросы, касающиеся процесса обучения

Посмотреть содержание программы  

ОБЪЕМ ПРОГРАММЫ

302 часа

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Заочный, дистанционный, на образовательном портале ОмГУ

БЛИЖАЙШАЯ ДАТА НАЧАЛА ОБУЧЕНИЯ 

2 октября 2017г. (6 мес.)

Запись в группу началась!

СЛЕДУЮЩИЙ НАБОР

1 декабря 2017г. (6 мес.)

КОНТАКТЫ

Зонова Елена Павловна

8 (3812) 64-35-55

inoobr@mail.ru

ЦЕНА
29 600 руб.

ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

Диплом ОмГУ о профессиональной переподготовке установленного образца, который даёт  право заниматься деятельностью в сфере управления персоналом (высылается Почтой  России)

Специалист кадровой службы

Менеджер по персоналу

Правовое регулирование трудовых отношений в организации